photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Montagagne, 91, Ariège, Île-de-France

Missions principales : Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'urbanisme, l'aide sociale, l'état civil, les élections ... Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et titres de recettes. Avoir une bonne aisance en ce qui concerne l'outil informatique. Maitrise de certains logiciels tel que : open Libre office, Berger Levrault, Magnus serait un plus. Organisation temps de travail : 2 jours semaines les Mardis et Jeudis Pause du midi sur place possible (micro-onde, coin cuisine mis à disposition) Travail en équipe, 1 secrétaire présente les mardis seulement et en collaboration avec les membres du conseil. Compétences : Accueillir les personnes (administrés, partenaires...) en physique et téléphonique Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des RDV Rédiger des courriers Réaliser la gestion administrative des courriers Prise de poste souhaitée pour début Mai. Un Tuilage sera possible avec la secrétaire qui termine son poste fin mai. PMSPM possible et même souhaitée avant emploi. Voire POEI si besoin et si possible.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre ensemble scolaire, vous prendrez en charge pour l'OGEC, la gestion, le développement des Ressources Humaines. En tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez à cœur de porter le projet éducatif de l'établissement, d'agir en professionnel, de contribuer activement à notre engagement "vivre et travailler ensemble" et enfin de vous inscrire dans une démarche prospective. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef d'établissements, votre rôle sera d'accompagner l'équipe de direction dans l'application de la stratégie RH, les encadrants dans la gestion opérationnelle de leurs équipes et les personnels pour toutes questions relevant des ressources humaines. Vos responsabilités seront les suivantes : - Apporter conseil et support RH aux opérationnels et à la direction (droit du travail, gestion des carrières, organisation, amélioration continue.), - Manager des équipes tant d'un point de vue hiérarchique, que fonctionnel, - Piloter les indicateurs RH, - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction (réunions CSE, réunions de commissions, NAO, élections, ...), -[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise : SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, recrute pour renforcer ses équipes. Engagée pour l'inclusion par le travail, elle accompagne socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. SICOMEN compte plus de 200 salariés. Les missions : Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et polyvalente. Vous travaillerez aux côtés d'un assistant RH en charge du développement RH et partagerez un bureau convivial favorisant les échanges et la collaboration. Vous aurez pour principales missions de : 1. Gestion administrative du personnel (Laval et Paris) - Réceptionner, vérifier et enregistrer les demandes de contrat (contrats de travail, DPAE, registre du personnel). - Enregistrer les nouveaux salariés dans le logiciel PROGICLEAN. - Gérer les visites médicales (embauche, reprise, inaptitude) et les déclarations annuelles des effectifs. - Suivre les dossiers RQTH et titres de séjour (relances et rédiger des courriers de suspension si besoin). 2. Veille juridique et conformité en droit social - Assurer une veille juridique et réglementaire (FEP, MEDEF). - Rédiger et diffuser une newsletter[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

- Résumé : Assistant(e) Ressources Humaines H/F, CDD, Temps partiel, Laval Secteur d'activité : Propreté et services Horaires : Du lundi au vendredi, poste à 80% Rémunération : 2 140 € brut par mois - Profil recherché : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), vous vous impliquez dans des missions variées et savez hiérarchiser vos priorités. Rigoureux(se) et dynamique, vous possédez une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale. Curieux(se), vous possédez quelques notions de juridique. Titulaire d'un bac+2 en RH, gestion, comptabilité ou administratif, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, candidatez ! - Vos missions : 1. Gestion administrative du personnel - DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) : Préparation et gestion des formalités administratives liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail, etc.). - Contrats et avenants : Rédaction, gestion et suivi des contrats de travail et des avenants, en fonction des évolutions du statut du salarié. - Dossier de mutuelle et prévoyance : Gestion des affiliations et des mises à jour des dossiers de mutuelle et de prévoyance,[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Anglure-sous-Dun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la directive du maire, la/le secrétaire de mairie - Accueille, renseigne les usagers - Prépare l'instruction des dossiers dans les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, - Prépare et met en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - Prépare les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, - Participe à la gestion de la salle communale et du cimetière - Assiste les élus Profil recherché : Savoirs : Expérience ou formation de secrétaire de mairie. - A défaut : - Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation - Expérience ou formation dans le domaine des actes administratifs - Expérience / bonne connaissance en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques et de communication numérique - Connaissance du fonctionnement d'un service public Participation à toute action de formation ou de perfectionnement nécessaire à la bonne tenue de la fonction. Temps de travail : 17 heures hebdo sur 2 jours ou deux jours et demi à déterminer avec l'employeur. Rémunération : sur base SMIC avec prise en compte d'une éventuelle expérience ou formation. Prise de poste[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

VIIA recherche son ou sa nouveau.elle Responsable Ressources Humaines pour les sites du Boulou (66), Sète (34) et Mouguerre (64). Le / la Responsable des Ressources Humaines sera basé(e) au Boulou et travaillera en lien étroit avec les Chefsde région afin de répondre aux problématiques opérationnelles RH. Missions générales: En relation constante avec de la Direction des Ressources Humaines de VIIA siège, le / la Responsable des Ressources Humaines développe et assure la gestion RH pour 3 sites (120/150 personnes) à travers : - des missions RH généralistes : gestion des relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH ; - Son support aux opérationnel et aux salariés - Son suivi des conditions de travail et qualité de vie au travail ; - Sa participation aux projets / dossiers propres au groupe VIIA ; - La production d'indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité - Le management d'une Assistante RH. Le poste Ses missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Relations sociales * Elaboration des ordres du jour avec la Direction ; * Suivi de la tenue des réunions et des heures de délégation ; * Participation aux réunions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** /!\ Lisez bien l'offre d'emploi CV et Lettre de motivation exigés. Les candidatures incomplètes seront refusées ** Les services de la Communauté de Communes de Millau Grands Causses comprennent 89 agents et sont depuis 2021 organisés en 4 Directions générales adjointes : Administration générale et services transversaux, services techniques, Aménagement, Développement et Attractivité Territoriale et service à la population et équipements sportifs. Placé(e) sous l'autorité de la DGA ressources, le/la responsable ressources humaines est chargé(e) de décliner et de mettre en œuvre la stratégie ressources humaines en cohérence avec les objectifs définis par les instances. Au sein du Pôle Administration Générale, le service ressources humaines est composé de quatre agents. Activités principales : - Participer à l'élaboration, à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité et sa déclinaison stratégique : gestion des effectifs, recrutement et mobilité interne, actions liées à la formation, à la santé, à la sécurité au travail. - Manager et encadrer le personnel du service, - Superviser la sécurisation juridique en matière RH : documents cadres,[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service Population assure la réalisation de l'ensemble des missions d'état-civil relevant des attributions du Maire : préparation et organisation des élections, participation aux procédures d'établissement des documents d'identité, participation aux opérations de recensement de la population et recensement du citoyen. L'instructeur(-trice) accueille et renseigne les usagers concernant les missions qui relèvent du service : établissement des demandes de Carte Nationale d'Identité, passeport, attestations d'accueil, enregistrement de déclaration et délivrance extraits et actes Etat-civil, inscriptions électorales, scrutins, recensements... Une première expérience sur un poste de secrétaire de Mairie ou en qualité de juriste serait appréciée. Fiche de poste détaillée : www.mairie-auch.fr

photo Responsable régional(e) relations scientifiques médicales

Responsable régional(e) relations scientifiques médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vendôme Montoire recrute un ou une responsable des affaires médicales en qualité d'attaché d'administration ou d'adjoint des cadres, à temps complet, forfait cadre à compter du 1er juin 2025 Contexte d'exercice : La ou le responsable des affaires médicales est rattaché(e) directement à la direction générale. Elle/Il gère le personnel médical de l'établissement tous statuts confondus : Praticiens hospitalier/contractuels/ assistants/ associés/ internes/ étudiants/ lauréats des Epreuves de Validation des Connaissances (environ 45 à 50 ETP). Missions : - Recrutement du personnel médical - publication de poste / rédaction des contrats / tours de recrutement - Suivi de la législation relative au personnel médical et veille (carrières des praticiens ; retraites ; disciplinaires) - Gestion des dossiers d'agrément de stage des internes et externes en lien avec les chefs de services / chefs de pôles (tous les ans) - Recherche d'intérimaires - Elaboration des plannings du pôle urgences - Suivi des tableaux de garde et de service - temps de travail tous services - Calcul du temps de travail additionnel - Suivi financier et complétude[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de remplacement Poste d'assistant(e) administratif(ve) et juridique : Travaux juridiques de base : Compétences exigées en droit du travail pour l'élaboration de contrats de travail, sanctions, rupture, règlement intérieur, élections.corrections de conclusions, sous la supervision d'un avocat, Compétences exigées en droit des sociétés (formalités, comptes annuels, secrétariat juridique. sous la supervision d'un avocat, Travaux administratifs : Accueil des clients téléphonique et physique, copie/scan, classement, facturation, déplacements à pied CCI, Poste, banques, juridiction, confrères. Poste exigeant une très bonne maîtrise de la langue française. 35 heures/semaine, statut d'agent de maîtrise assimilé cadre, coefficient 300, rémunération brute de 2 355,71 € + 13e mois au prorata de la durée du contrat payé mensuellement, soit 196,31 € brut. A défaut de candidature, possibilité de conclure un CDD à temps partiel sur la partie administrative, sur un poste d'assistant(e) administratif(ive), statut employé, coefficient entre 240 et 265, rémunération brute conventionnelle variable selon coefficient et la durée de travail + 13e mois au prorata de la durée du contrat[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Domancy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est placé sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. Le service administratif comprend 5 agents. Le poste demande un travail collaboratif avec l'ensemble des agents de la collectivité. Les missions de l'assistant administratif sont les suivantes : COMMUNICATION ET MANIFESTATIONS : - Assurer le suivi des panneaux d'affichage, du registre d'affichage - Assurer le suivi du site Internet, panneau lumineux, application Intramuros et réseaux sociaux de la commune - Assurer la préparation des éditions municipales en lien avec les prestataires - Concevoir et diffuser des affiches et invitations aux manifestations selon les directives des élus et de la direction. ACCUEIL DU PUBLIC / ETAT-CIVIL / POPULATION : - Assurer l'accueil général du public : accueil physique, téléphonique, diffusion et/ou traitement des courriels - Assurer et suivre l'affichage d'informations réglementaires, tenue du registre d'affichage - Recevoir et diffuser les informations des services de l'Etat, notamment en matière de santé, pollution, risques météo - Etablir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos activités principales : Vous participerez, sous la responsabilité du chef de service, aux missions suivantes : - gérer les relations presse ; - rédiger des articles pour les différentes publications et des communiqués de presse ; - participer à l'organisation d'événements ; - suivre l'actualité du site web et mettre en ligne sur le site internet (conformément au référentiel Qual-e-pref) ; - gérer la communication et assurer la veille quotidienne des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram, Linkedin) ; - aider au pilotage du volet "communication de crise" de la démarche qualité ; - participer à la communication en cas de crise. Vous faites partie du vivier des communicants de crise. Vous remplacerez le chef de service en cas d'absence de ce dernier. Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le service départemental de la communication interministérielle est rattaché au Cabinet du Préfet. Il a pour mission de préparer, coordonner et mettre en œuvre des actions de communication afin de valoriser les actions et événements réalisés par la Préfecture et les services de l'Etat dans le département. Il a également pour mission d'informer les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise réputée qui valorise la qualité de travail et l'innovation, tout en permettant à chacun de ses collaborateurs d'évoluer grâce à des formations fréquentes ? Si votre réponse est OUI, nous vous confirmons que ce poste est fait pour vous. Gestion des ressources humaines : Appliquer la réglementation sociale et adapter les ressources humaines aux besoins de l'entreprise. Rémunération, paie & gestion des temps : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires et les absences, et collaborer avec le prestataire de paie. Administration du personnel : Préparer les documents réglementaires, établir les contrats de travail et les avenants, et suivre les dossiers du personnel. Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle. Conformité réglementaire : Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur, et des accords d'entreprise, tout en assurant une veille réglementaire. Reporting RH : Réaliser un reporting mensuel des données RH et[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Guiclan, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Guiclan, 2 500 habitants, située à proximité de Morlaix et Landivisiau et faisant partie de la Communauté de Communes du Pays de Landivisiau, recrute un agent d'entretien de voirie (h/f) à temps complet ; chargé(e) d'effectuer l'ensemble des tâches relatives à l'entretien du réseau routier sur le territoire communal. - Caractéristiques particulières liées au poste : Poste soumis à 2 cycles de travail : - 35h00 Horaires d'hiver du 1er/10 au 31/03 - 39h00 Horaires d'été du 1er/04 au 30/09 1 jour de repos compensatoire par mois - Missions : Missions principales : - Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des dépendances et des équipements de la route - Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires (horizontale et verticale) - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité (intempéries, dangers sur la voirie...) - Assurer l'entretien des chaussées goudronnées : traitement des nids de poule en enrobé à froid et prestations en point à temps - Assurer l'état carrossable des chaussées empierrées et des chemins d'exploitation - Entretenir les accotements des chaussées, chemins, talus : débroussaillage, saignées,[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du CCAS, en collaboration avec l'Adjointe référente, vos missions seront les suivantes : 1- Accueil et accompagnement : - accueille, informe et oriente le public - participe à l'évaluation sociale des situations - accompagne le public suivi dans les démarches administratives pour favoriser l'accès aux droits : demande de retraite, de RSA, accès au logement, surendettement, banque alimentaire... 2- Gestion administrative : - assure le secrétariat du CCAS, la tenue de l'agenda de l'Adjointe référente et la gestion de la régie - réalise des documents administratifs et participe aux enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement...) - suivi des élections de domicile - organise et participe aux actions de prévention des risques saisonniers (plan canicule ou grand froid) et au recensement des personnes vulnérables - instruit des dossiers d'aides sociales légales et des obligations alimentaires - instruit des dossiers d'aides sociales facultatives (Pass'eau...) - assure le suivi de la banque alimentaire - assure le suivi des demandes de logements sociaux (aide au montage et suivi de l'instruction) - établi les différents bilans d'activités, les tableaux[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales - Assurer la discipline et sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail et le règlement intérieur ; - Gérer les embauches et les incidences en matière de déclarations, de paie, de médecine du travail, etc. ; - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ; - Gérer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ; - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ; - Gérer les départs des salariés ; - Contrôler les frais de déplacement ; - Assurer les relations avec les élus du CSE (tenue des réunions mensuelles, rédactions des convocations et PV, calendrier des élections etc.) ; - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.) ; - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Barbas, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La communauté de communes de Vezouze en Piémont vient de créer un service commun de secrétaires de mairie. Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation. Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service. Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ; - Suivre les marchés publics et les subventions ; - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes ; - Gérer le personnel (gestion du temps, paie) ; - Gérer le patrimoine et les services communaux ; - Assurer les[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions, activités et conditions d'exercice * Assurer l'entretien des massifs fleuris de la commune, contribuer à la polyvalence * Assurer un suivi sur l'entretien du matériel nécessaire aux missions qu'il exerce * Assurer les tailles, les suppressions d'inflorescences, griffages, binages, désherbages, bêchages, arrosages et toutes autres activités nécessaires à l'embellissement des massifs * Assurer la plantation des massifs fleuris * Participer à la mise en place de décorations fleuries lors d'événements * Remonter les informations sur les besoins nécessaire à la bonne exécution des missions * Activités accessoires : - Mettre en place les bureaux de votes lors des élections - Contribuer occasionnellement aux différents événements organisés par la commune - Contribuer occasionnellement à divers transports de marchandises Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Profil recherché BEPA ou CAPA Travaux paysagers ou BAC PRO Aménagements paysagers Permis B - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Guéhenno, 56, Morbihan, Bretagne

Création et conception d'espaces paysagers (murs, massifs, etc.) Réaliser les tontes, la taille, le débroussaillage et le désherbage des espaces publics Assurer l'évacuation des déchets verts Entretenir et désherber le cimetière Entretenir et embellir le bourg Assurer les petits travaux d'élagage Proposer, concevoir, rénover, maintenir des espaces verts Assister et conseiller en matière d'aménagements paysagers Assurer l'entretien et la remise en état des logements communaux Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (plomberie, peinture, électricité, maçonnerie, soudure, menuiserie, serrurerie, mécanique, plâtrerie, faïencerie) Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler Réaliser le nettoyage des bâtiments et des salles communales Préparation des salles communales Nettoyage des vitres des salles communales Réaliser l'enrobage, l'entretien de la chaussée, boucher les nids de poule Assurer des chantiers et le nettoyage de la signalisation horizontale Assurer les interventions d'urgence pour la sécurité des automobilistes ou personnes (inondations, arbre tombée, nids de poule, etc.) Faire des saignées de route Remplacer[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Morainvilliers, 78, Yvelines, Île-de-France

La mairie de Morainvilliers recrute ! Adjoint administratif chargé de communication - Lieu : Morainvilliers (78) - Poste à pourvoir à partir de : mai 2025 - Type de contrat : CDD/Titulaire - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience. Rejoignez une commune dynamique et innovante ! Située dans les Yvelines, à proximité de Paris, Morainvilliers est une commune qui allie cadre de vie agréable et dynamisme. Engagée dans le développement de sa communication, elle cherche aujourd'hui un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et proactif(ve) pour valoriser ses actions et renforcer le lien avec ses habitants, qui recherche un poste polyvalent. Rattaché(e) à la direction générale, vous travaillez en véritable binôme avec l'élu en charge de la communication. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous pour valoriser l'image de la commune et animer la vie locale à travers la communication et l'accompagnement des associations, mais pas que ! Vos principales responsabilités Communication - Gérer et mettre à jour le site internet de la commune[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes : 1. Administration du personnel : sur son périmètre d'activité - Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur - Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca - Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux - Traitement des sanctions - Création de fiche salariée sur lucca - Gestion et suivi des visites médicales,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vos activités principales - Participe au conseil des collectivités territoriales ; - Contrôle la légalité des actes administratifs en matière de commande publique (marchés publics et délégations de service public) des collectivités et de leurs établissements publics ; - Relève les irrégularités et rédige les courriers à destination des collectivités territoriales et de leurs EPCI ; - Gère les contentieux et rédige les mémoires (déférés préfectoraux et mémoires) dans son domaine de compétence ; - Examine les procédures dans le cadre du pôle de compétences des marchés publics ; - Prépare et participe aux réunions du pôle « contrôle de légalité » . Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Délai de deux mois pour l'exercice du contrôle, voire plus restreint en cas d'urgence (procédure de référé). Polyvalence attendue sur l'ensemble des missions du bureau. Votre environnement professionnel - Activités du service Le bureau des contrôles de légalité et budgétaire et de l'organisation territoriale (BCLBOT) est une composante de la direction des collectivités territoriales et des politiques publiques (DCTPP ) qui comprend également le bureau des élections et le[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du service Résidences sociales et Public jeune, vous intervenez auprès des jeunes âgés de 16 à 25 ans. Vos missions sont : - Assurer un accompagnement social et éducatif des jeunes âgés de 18 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion afin de favoriser leur accès au logement autonome - Assurer une évaluation des besoins du jeune et coordonner son projet personnalisé - Assurer l'apprentissage et le soutien dans la gestion du quotidien en alternant rendez-vous bureau et visites à domicile : santé, logement, budget, alimentation, emploi du temps, assiduité scolaire, recherche de stage, etc. - Transmettre les informations quant à l'organisation globale de l'administration française (système de santé, de formation, droit au séjour, connaissance du tissu associatif du quartier...), - Soutenir le jeune dans son inscription dans un quartier, une ville, un département - Accompagner les jeunes dans leur ouverture et maintien de leurs droits - Veiller à la bonne tenue du logement et du règlement de leurs redevances Vie collective de la structure : - Planifier en équipe le programme d'animations mensuel en veillant à respecter le budget alloué - Organiser des repas[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chizé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vacance d'un poste d'adjoint administratif (F/H), chargé du service des résidents, à temps plein, à compter du 10 juin 2025 à l'EPMS "Les Lauriers Roses" de CHIZE (79). Au sein d'un établissement public médico-social accompagnent des personnes âgées et des personnes en situation de handicap psychique (EHPAD de 107 places et Foyer de vie de 32 places), vous rejoindrez notre équipe administrative composée de 7 personnes. En tant qu'adjoint administratif au Service des Résidents, vous travaillerez en équipe et serez amené à échanger avec nos résidents et leurs familles au quotidien. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative et financière du dossier du résident admis en EHPAD et/ou au Foyer de Vie/Foyer d'Accueil Médicalisé (hébergement permanent et temporaire) : * constitution du dossier d'admission ; * conseil à la constitution des demandes d'Aide Personnalisée d'Autonomie, d'Aide Sociale et d'Aide Personnalisée au Logement ; * facturation des frais de séjours des résidents de l'EHPAD et du Foyer de Vie ; * suivi des statistiques de l'activité mensuelle et trimestrielle. - Participer à l'accueil physique et téléphonique ; - En collaboration avec son binôme[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Manpower ROYE recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI à Temps partiel (24 heures/semaine) En tant que Responsable RH, vous serez responsable de toutes les questions et sujets liés aux ressources humaines, couvrant à la fois le personnel de différents sites (en plus de celui de Roye) et secteurs d'activité (commercial et logistique) Au total, vous gérerez /- 50 salariés. - Gérer les processus liés aux RH (contrats de travail, avenants, gestion du personnel temporaires, paie, congés ... ) - Garantir la qualité de vie au travail, - Gérer le SIRH et traiter les données telles que l'enregistrement du temps, les dossiers du personnel et la création de rapports - Collaborer dans une organisation matricielle avec des fonctions et des parties prenantes centrales - Assurer la conformité à toutes les obligations légales, y compris la santé et la sécurité (Climat social et communication interne (CSE, élections professionnelles, communication, événements, amélioration des conditions de travail, santé & sécurité..) - Suivre toutes les prescriptions de la convention collective applicable - Gérer les tâches des services RH centralisés[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous aurez pour mission de concevoir, coordonner et animer les actions collectives menées par l'association dans le domaine du logement, avec pour objectif de favoriser le lien social et l'implication des locataires. Rattachement hiérarchique : Le ou la salarié(e) exercera ses fonctions sous l'autorité du co-président en charge du logement. Vos missions principales : - Mettre en place des activités favorisant le lien social entre les locataires - Coordonner les élections des représentants de locataires dans les organismes HLM (organisation logistique, information, mobilisation des locataires) - Concevoir et diffuser des supports de communication adaptés - Participer activement à la vie associative de l'organisation Profil recherché : - Expérience significative dans la coordination de projets collectifs ou dans le domaine du logement - Bonnes capacités d'organisation et d'animation - Sens du relationnel, autonomie, esprit d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques et de communication - Engagement pour la défense des droits et la justice sociale - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie Rémunération et cadre conventionnel[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Grandfresnoy, 60, Oise, Hauts-de-France

En qualité de Responsable Ressources Humaines vous aurez en charge: Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En lien direct avec les pôles Développement, Administratif et la Direction, vous assurez la coordination et le suivi des formations proposées en interne. Vos missions principales incluent : Organisation des formations : élaboration des calendriers, gestion des plannings des intervenants, organisation des examens et suivi logistique. Gestion pédagogique quotidienne : accueil des publics, gestion des absences/retards, suivi disciplinaire, rédaction de documents administratifs, participation aux événements du CFA (portes ouvertes, remise des diplômes...). Sélection des candidats : contribution aux procédures de recrutement des apprentis (tests, jurys). Suivi des apprentis : accompagnement individuel, prévention du décrochage, animation de la vie scolaire (élection des délégués, suivi des retours). Encadrement des formateurs : participation au recrutement, intégration et suivi, aide logistique, suivi contractuel, appui administratif et technique. Lien avec les écoles partenaires : coordination pédagogique et suivi des formations externalisées. Promotion et développement : participation aux salons et forums, promotion de l'offre de formation auprès des entreprises. Innovation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Votre Gedimat Bernard-Reymond Gap recherche un(e) assistant(e) de direction des ressources humaines en CDI. VOTRE PROFIL : Vous savez être discret et respecter la confidentialité de votre poste Vous faites preuve de réactivité et de professionnalisme Vous avez une attitude dynamique et de l'intérêt pour votre travail Vous savez être force de proposition Vous êtes motivé et dynamique Vous apportez une dimension innovante et moderne sur le service RH Vous avez une approche humaine et vous êtes sensible au "coaching" Vous apportez des solutions aux freins aux changements Vous travaillerez en collaboration avec la direction et participer à la stratégie VOS MISSIONS : - Gestion des intégrations et des recrutements - Définition du besoin de recrutement en lien avec la direction - Rédaction et publication des annonces d'offres d'emploi - Gestion des CV reçus et veille - Programmation et réalisation d'entretiens de recrutement - Réalisation et suivi des propositions d'embauche - Elaboration du contrat de travail - Elaboration du livret d'accueil - Réalisation de la fiche de poste - Intégration et fidélisation des nouveaux - Suivi de la formation interne et externe - Suivre[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Mission : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance de direction et réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures administratives de l'établissement Activités principales - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité administrative, juridique et financière - Gérer les agendas et contrôler les échéances - Assurer le pilotage administratif des organes et instances de l'établissement (CA, CSA, CCP, Comités de direction) : calendrier, organisation des réunions, élaboration des comptes rendus et des procès-verbaux de séance - Contribuer à l'organisation des éléctions professionnelles - Rediger des courriers, notes de services, communication ; en assurer la diffusion interne et externe - Répondre aux demandes d'informations des interlocuteurs internes et externes - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif - Préparer et organiser les réunions (convocations, comptes rendus,[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Honskirch, 57, Moselle, Grand Est

Vous occuperez un poste de secrétaire de mairie partagé : - 15h à Honskirch + 4h pour le compte du syndicat Rose Albe - 18h à Vibersviller Dans un premier temps, vous exercerez en binôme avec la secrétaire de Mairie actuelle, prise de poste en CDI à partir de janvier 2026 En tant que secrétaire générale de Mairie, vous serez responsable de la gestion administrative et organisationnelle de la Mairie. Vos missions: - assurer la gestion administrative et financière de la amirie: élaboration des budgets, gestion mandats et titres - rédiger les documents administratifs, rapports et comptes rendus de réunion - organiser les conseils municipaux - gérer les relations avec les partenaires institutionnels et les usagers: élections,état civil, facturation assainissement Profils recherché: - Dilôme en secrétariat et aisance rédactionnelle -Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une petite collectivitéterritoriale - maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative (AGEDI) - sens de la rigueur, de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique *** Contrat à partir[...]

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Conseiller / Conseillère support technique informatique

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) recrute au sein du Service Intercommunal du Numérique un technicien support logiciels métiers H/F. (Emploi ouvert sur les cadres d'emploi des adjoints techniques et adjoints administratifs, sur les grades de technicien, technicien principal de 2ème classe, rédacteur et rédacteur principal de 2ème classe) Recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours, à défaut aux contractuels (Art. L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique). Missions principales : Sous l'autorité du responsable du service et de son adjoint, il/elle prendra en charge : - l'aide aux collectivités adhérentes au Service, - l'installation des logiciels professionnels publics (paie, comptabilité, dette, emprunt, budget, élections, état-civil, .) et la formation des agents des collectivités sur ces logiciels, - l'assistance téléphonique quotidienne sur ces mêmes logiciels. Qualification : - Bac+2 minimum dans le domaine informatique ou comptabilité/gestion. Compétences : - Maîtrise de l'outil et de l'environnement informatiques, - Qualités relationnelles et pédagogiques : le service est en contact permanent avec[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre agence de PERPIGNAN recherche des profils de REPONSABLE RH F/H pour un de ses clients. Vos missions : - Élaboration des ordres du jour avec la Direction - Suivi des réunions et des heures de délégation - Participation aux réunions du CSE - Organisation des élections professionnelles - Suivi individualisé des collaborateurs des trois sites - Gestion des éléments variables de rémunération, gestion des temps et activités (congés, absences, arrêts maladies) en lien avec le référent Paie - Établissement des contrats de travail et avenants pour les salariés et les intérimaires - Suivi des salariés et des intérimaires de l'entrée à la sortie - Suivi des aptitudes médicales - Organisation des entretiens d'embauche - Entretien des relations avec France Travail et les sociétés d'intérim locales - Sourcing, sélection des candidats et embauche si besoin - Établissement et suivi des parcours professionnels individualisés en liaison avec les managers - Construction et mise en place du plan de formation - Demandes de prises en charge OPCO en liaison avec l'organisme désigné - Participation aux projets SIRH pilotés en central : évolution/adaptation du SIRH, campus des métiers de[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Auditis recrute pour son site de Gueugnon un(e) assistant(e) de gestion en ressources humaines. Les missions Nous recherchons notre gestionnaire RH dynamique, motivé(e), autonome, volontaire. Vous aurez pour missions la gestion RH de nos clients : rédaction des contrats de travail, conseils, rupture, élections, rédaction des accords, etc. mais également tout l'administratif que ce soit pour nos clients ou pour notre service : courriers, lettre de missions, accueil téléphonique. Vous intégrez une équipe structurée. Votre profil Dynamique, motivé(e), autonome, volontaire, vous savez : - appréhender la législation sociale - concevoir des supports de suivi et de gestion - actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - administrer des dossiers individuels de salariés (compétence indispensable) - réaliser des déclarations réglementaires Savoir-être professionnels attendus : capacité d'adaptation, force de proposition, sens de l'organisation, aisance rédactionnel et à l'oral. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : En présentiel Rémunération selon expérience et compétence. Type d'emploi : Temps plein, CDD

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez les missions suivantes : Communication - Participer à la préparation du bulletin municipal - Rédactions d'articles (communiqué de presse, rédaction d'articles pour le bulletin municipal, etc.) - Mettre à jour les différents supports de communication : site internet, intranet, panneau d'affichage - Gestion des réseaux sociaux - Réaliser graphiquement des affiches et différents supports de communication pour le compte de différents services (affiches culturelles, plaquettes des activités enfance, jeunesse, supports internes, invitations, etc.) - Être force de proposition dans le domaine de la communication Culture - Participer à la politique culturelle de la collectivité (préparation du programme de la Semaine sans TV, des commémorations, de la balade culturelle et des autres évènements communaux) - Gérer la billetterie en ligne Accueil physique et téléphonique Permanences samedi par rotation et en cas d'absence du personnel en charge de l'accueil - Accueillir, informer et orienter physiquement et téléphoniquement les visiteurs ; - Etablissement des actes d'état civil (naissance, reconnaissance, mariage,[...]

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Exploitant / Exploitante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS GENERALES - Organiser tous les services de l'établissement (réception, étage, petit-déjeuner) afin que ces derniers soient performants, dynamiques, et portent une image positive de la société ; - Suivre la politique générale arrêtée par la direction. Aucune décision en dehors de cette politique ne pourra être mise en place ; - Gérer de façon autonome l'établissement ; - Veiller à la bonne qualité des prestations ; - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement ; - Vérifier la propreté de l'ensemble de l'établissement, des équipements de chaque poste ainsi que leur bon fonctionnement, en application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Appliquer et faire appliquer strictement les règles : - d'hygiène : HACCP, DLC etc. - de sécurité (incendie, formation, risques professionnels, etc.), - du droit du travail (contrat, documents administratifs, élection et suivi des représentants du personnel, risques professionnels, formation) - de la réglementation touchant spécifiquement à notre activité (mineur, alcool, interdiction de fumer, droit de la consommation : affichage, respect des produits, etc.) - de prix, qualité - de répression des fraudes - d'affichage,[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Rozières-sur-Mouzon, 88, Vosges, Grand Est

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette mairie appartenant à la communauté de communes du Grand Périgueux, est une structure dynamique et engagée dans le développement local. Sous la direction d'un maire créatif et énergique, l'équipe municipale, soudée et à taille humaine, œuvre pour le bien-être de ses habitants. La mairie prévoit également la rénovation de ses locaux pour offrir un environnement de travail moderne et agréable. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Transport

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Agent Administratif / Logistique Interne (H/F) Nous recherchons un(e) Agent polyvalent pour renforcer notre équipe et assurer diverses missions de support sur notre site. Ce poste polyvalent est au cœur du bon fonctionnement quotidien de nos services internes. Vos principales missions : Courrier : Tri et distribution du courrier du site. Collecte des courriers à expédier auprès des différents services. Distribution des colis : Notification par e-mail des destinataires. Livraison des colis aux collaborateurs après réception au magasin. Point relais d'expédition : Enregistrement des colis à expédier via numéro de commande. Acheminement des colis vers le magasin pour expédition. Gestion des stocks de papier et toner pour imprimantes : Passage des commandes validées par la direction du site. Suivi des stocks et réapprovisionnement des machines si nécessaire. Réception, changement des toners, et stockage des cartouches usagées. Affichage site (ponctuel) : Affichage des comptes rendus du Comité d'Entreprise, élections, etc. Profil recherché : Sens du service, savoir être irréprochable, conscience professionnelle aigue. Polyvalence, ponctualité, organisation. Aisance[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Proximités Un ou Une AGENT ADMINISTRATIF ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL POUR UN REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint administratif territorial - CDD pour un remplacement de congé maternité à pourvoir dès que possible et jusqu'au 5 décembre 2025 - temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du service Proximités, vous assurez l'accueil du public dans plusieurs mairies annexes pour l'exécution des missions de proximité en relation avec les citoyens (état-civil, élections, cimetière, etc.). Vous avez également la charge de la gestion des diverses agences postales communales implantées dans les locaux des mairies annexes. Description du poste Vos missions principales : - Gestion des services en relation avec les citoyens : o Accueil physique et téléphonique, o Gestion du courrier et des doléances et orientation vers les services compétents, o Gestion de l'état-civil et du domaine funéraire, o Gestion administrative du cimetière, o Gestion administrative des salles communales, o Réception et transmission des demandes[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Grandparigny, 50, Manche, Normandie

** Poste à pourvoir au 1er juin 2025, date limite de candidature le 30/04/2025. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV ** Vous serez amené à travailler au sein de l'équipe administrative composée de 6 agents. En collaboration directe avec le Maire, vous mènerez à bien les missions suivantes : - accueil et renseignement de la population, instruction des dossiers dans les domaines de l'état civil, des élections, de l'aide sociale, du recensement militaire. - gestion administrative de la mairie au sein de l'équipe administrative (courrier entrant/sortant, gestion des locations de salles, invitations) et accueil de la population lors des permanences hebdomadaires dans la commune déléguée de Milly, en collaboration directe avec le maire délégué, - gestion de l'agenda de Monsieur le Maire, - gestion de l'état civil, cérémonies de mariages, - gestion des cimetières, préparation des documents destinés à la chambre funéraire. *Savoir-Faire : Le candidat justifiera d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste équivalent. Avoir suivi la formation aux métiers des collectivités territoriales auprès du Centre de Gestion serait un plus. Assurer un accueil[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un(e) FORMATEUR(TRICE) pour intervenir sur la gestion du personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME. Vous serez en charge d'accompagner nos alternants dans l'apprentissage des fondamentaux de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines au sein d'une PME. VOS MISSIONS : * Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, dossier du personnel, absences, congés, suivi des visites médicales etc... * Préparer les éléments de la paie et communiquer efficacement sur ces aspects (variables de paie, absences, primes, etc....), * Organiser les élections des représentants du personnel dans le respect du cadre légal * Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, etc... * Contribuer à la cohésion interne : communication interne, climat social, gestion des conflits, animation d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous disposez d'une expérience CONFIRMEE en gestion administrative du personnel et en GRH, idéalement en PME * Vous avez une bonne connaissance du DROIT SOCIAL,[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Secrétariat de direction : rédaction de divers courriers et comptes rendus, organisation des élections et des manifestations festives de l'établissement, suivi des véhicules et sinistres assurance, suivi administratif des formations et des demandes de remboursement, enregistrement et distribution du courrier, organisation des déplacements des salariés, etc. - Gestion des ressources humaines des salariés et des travailleurs handicapés : suivi des éléments variables de paie des salariés et des travailleurs, saisie des éléments de paie des travailleurs sous Alfagrh, suivi des congés maladie des travailleurs (attestation employeur CPAM, dossiers Chorum, tableau de suivi des IJ), gestion administrative des entrées-sorties des salariés et des travailleurs, suivi des visites médicales du travail, saisie des éléments RH du tableau de bord associatif, etc. - Trésorerie : tenue de la caisse, saisie comptable des journaux de caisse et de banque sur alfafirst, dédommagement des travailleurs et salariés en déplacement à l'extérieur, rapprochement bancaire et arrêté de caisse mensuel, remise des chèques en banque. Profil : - Technicien qualifié, BTS exigé, - Expérience significative[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Pluridisciplinaire de Recherche Appliquée (IPRA) est une Fédération de Recherche CNRS-UPPA qui rassemble 5 unités de recherche : 2 Unités Mixtes de Recherche (UMR) avec le CNRS et l'INRIA, 1 Unité d'Accompagnement à la Recherche (UAR) et 2 Equipes d'accueil (EA). Cela représente environ 400 collaborateurs-trices (chercheurs, enseignants-chercheurs, personnels d'accompagnement à la recherche, doctorants, ingénieurs, CDD) réunis autour de thématiques scientifiques diverses : mathématiques, sciences de l'ingénieur et géosciences, et installés sur le campus de Pau dans le Bâtiment IPRA et le bâtiment d'Alembert, et sur le campus de Montaury à Anglet dans le Bâtiment ISALAB. La personne recrutée exercera ses missions au sein d'une organisation de travail en Centre de Services Partagés (CSP - 12 gestionnaires), rassemblant les gestionnaires de toutes les unités de recherche de l'IPRA et de 2 autres unités de recherche. La présente offre d'emploi est relative à une mission d'appui administratif, logistique et financier aux unités de recherche du périmètre du CSP. DESCRIPTION DU POSTE Activités principales : - Accompagner, conseiller les équipes de recherche dans son[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Couches, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ACCUEIL MAIRIE : - Réception et traitement des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers différents interlocuteurs. - Accueillir, renseigner et orienter le public. - Délivrer des dossiers administratifs courants et aider à leur compréhension, accompagner à la rédaction. ETAT-CIVIL : - Recevoir et instruire les actes de déclaration et de célébration relatifs à l'état civil : - Gestion des naissances et reconnaissances. - Gestion des mariages, PACS. - Gestions des décès, transcriptions. - Gestion des demandes d'actes de naissance, mariage, décès par les notaires et les particuliers. - Affichage des informations officielles. - Mise à jour de la population. ADMINISTRATION GENERALE : - Délivrance d'attestation d'accueil. - Gestion du recensement militaire. - Recevoir et instruire les déclarations diverses, les demandes de titres de séjour et d'attestation d'accueil pour étrangers. - Assurer les travaux de bureautique : saisie, élaboration et mise en forme de documents informatiques. - Rédiger la correspondance courante, mise à la signature. - Archivages et classements des documents administratifs et techniques. - Gestion de la boite mail. - Tenue des[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Bourgneuf, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique recrute, pour une collectivité située dans la Combe de Savoie, un secrétaire général de mairie (H/F). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE CONTRAT PREVUE : 30/06/2025 (avec renouvellement possible) Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Depuis plus de 30 ans, Fonction Meuble un des leaders sur le marché, réalise des prestations de location de mobilier pour tous types d'événements : mode, sport, culture, corporate. Vous aimez vivre les évènements de l'intérieur ? Fonction Meuble, ce sont des femmes et des hommes experts, réactifs, disponibles et dotés d'un fort esprit d'équipe. Decorama, quant à elle, est une référence reconnue depuis 1961 dans l'aménagement intérieur pérenne et événementiel, notamment grâce à son savoir-faire en agencement sur-mesure et conception de stands. Afin de répondre aux attentes de ses clients et de s'adapter aux évolutions du marché, Decorama renforce et structure ses compétences autour de trois pôles : l'Agencement d'intérieur, la conception de Stands et Pavillons, ainsi que l'Exposition et la Muséographie. Ainsi, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines contribuera au développement de ces expertises en accompagnant les équipes et en assurant la gestion des talents pour soutenir les ambitions de ces deux entités du Groupe. Poste Dans les locaux se trouvant à Chilly MAZARIN et sous la responsabilité de la RRH, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en droit social H/F en alternance pour notre siège social à Loudéac (22). Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de différentes missions, évolutives selon votre profil, telles que : - Audit social (ex : affichage obligatoire) - Procédures disciplinaires : envoi convocation, participation aux entretiens, rédaction des notifications - IRP : participation au CSE et CSSCT, envoi des ordres du jour, rédaction des PV - Organisation des élections professionnelles - Participation à la négociation d'accords collectifs D'autres missions pourront s'ajouter au cours de votre alternance. Profil Vous préparez un Master en droit social/droit du travail. Vous êtes dynamique et sachant prendre des initiatives, votre rigueur et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir à ce poste.

Ressources supplémentaires